医院送去规培，期间考上研究生辞职的问题 我是14年业，社保由第公司代缴协议签了协议，目前处于见期，还未签合同，医院打算送我去上级医院规培，签了一份规培协议，期间如果考上研究生。

者可以向监察大队或者局举报，或者直接向裁委员会请裁。您好，协议公司必要你我想问一下，在业生与医院签订了规章培训协议后，如果他们没有接受规章培训，开户行跟协议不是一个协议是否无效？你需要支付违约金吗？协议上写着30000元。

电子税务局如签订协议

业一般能转正。应届生只要是签订了协议，用人单位就必履行协议内容，录用业生就业，否则就要承担违约责任。我就是签了协议，现在在去规培，就是以社会人的身份进行规培。没有事业编的人，规培就是社会人。

签订协议后还是应届业生吗

协议签好算开始规培吗-签了协议还能考规培吗2022已更新，签订的第协议做什么分录签了协议可以提前工作吗给规培医院写请，安徽省科教处说有影响，3年内不能再全国规培。你好，这种情需要看一下你们的规培协议权利义务是怎样规定的。

协议什么时候签订

请裁。 单位人:俗称委托规培(委培)，协议的单位可以乱写吗指已经有单位的学员，因有规培需求由单位委送到规培基地进行学与工作的一类人。 委培学员的工资一般分两部分。

协议可以毁约2次吗

去咨询 我是应届业生，没有签协议，该补协议是在协议签订之后才生效么？如果违约需要交违约金么？ 协议不算是合同。如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，从业人员无承担违约责任，不需交违约金。

规培协议

规培协议可以不签，签订协议对学校来说就是为了统计就业的信息和数据，学校要要协议么而且，学校是根据的内容来转递档案以及印发报到证的。对个人来说，签了协议，持报到证到就业单位签署合同后，开始计算工龄。